ضوابط و مقررات پرداخت مستمری به بازماندگان بیمه‌شده‌های تامین‌اجتماعی

به گزارش ایسنا، کلیه بیمه شدگان تحت پوشش این سازمان – که در حال حاضر بیش از نیمی از جمعیت ایران را شامل می شود – پس از پرداخت حق بیمه و احراز شرایط سنی و پرداخت بیمه، می توانند نسبت به بازنشستگی و استفاده از مزایای بازنشستگی همراه با خدمات درمانی اقدام کنند. اما در صورت فوت بیمه شده، مستمری بگیر یا معلول کلی، این سازمان در صورت احراز شرایط قانونی مستمری بازماندگان را به بازماندگان وی پرداخت خواهد کرد.

رضا دگان زاده، رئیس اداره امور بازماندگان اداره کل بازنشستگی سازمان تامین اجتماعی در این خصوص گفت: بر اساس قانون تامین اجتماعی، پرداخت دستمزد و مستمری به بازماندگان واجد شرایط بیمه شدگان یا مستمری بگیران مستمری بگیر یا از کارافتاده فوت شده یکی از تعهدات بلندمدت این سازمان است که به آن «تاسیس مستمری موروثی» می گویند. چنانچه بیمه شده قبل از بازنشستگی بر اثر حادثه ناشی از کار یا بیماریهای شغلی (بیماریهای ناشی از شرایط محیط کار بیمه شده) فوت کند، بازماندگان واجد شرایط وی از مستمری بازماندگان برخوردار خواهند شد.

دهقان زاده با اشاره به اینکه پرداخت دیه به بازماندگان بیمه شده ای که به عللی غیر از حوادث ناشی از کار یا بیماری های شغلی فوت کرده اند منوط به احراز چند شرط است، گفت: در صورت فوت بیمه شده ای که در آخرین 10 سال از عمر وی حداقل حق بیمه یک سال کار کرده باشد مشروط بر اینکه در سال آخر عمر 90 روز کار حق بیمه را پرداخت کرده باشد بازماندگان وی مستمری بازماندگان را دریافت خواهند کرد. همچنین در صورتی که بیمه شده متوفی حداقل 20 سال قبل از فوت حق بیمه مقرر را پرداخت کرده باشد، بازماندگان واجد شرایط وی می توانند طبق ماده 111 قانون تامین اجتماعی از مستمری بازماندگان و مستمری عمومی پرداختی به بازماندگان متوفی استفاده کنند. در این صورت برابر با حداقل دستمزد است.

وی افزود: همچنین در صورت فوت بیمه شده ای که بین 10 تا 20 سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد، بازماندگان وی متناسب با سنوات پرداخت حق بیمه و بدون الزام به رعایت مستمری مستمری دریافت خواهند کرد. ماده 111 قانون تامین اجتماعی.

دهقان زاده درباره بازماندگان واجد شرایط بیمه شده یا مستمری بگیر متوفی که مستمری دریافت می کنند، گفت: بیمه شدگان بازماندگان یا مستمری بگیران متوفی اعم از والدین، فرزندان، همسر و فرزند خوانده در صورت رعایت شرایط قانونی مستمری دریافت خواهند کرد. الزامات. طبق قانون حمایت خانواده، همسر (فرزندان) بیمه شده دائم متوفی در صورت ازدواج مجدد جزو بازماندگان واجد شرایط خواهند بود. شوهر بیمه شده زن متوفی تنها به شرطی می تواند این مستمری را دریافت کند که تحت تکفل زن باشد و سن وی بالای 60 سال باشد و یا بنا به نظر هیات پزشکی از کار افتاده باشد و به هیچ عنوان مستمری نگیرد. . در صورتی که فرزند ذکور متوفی کمتر از 20 سال داشته باشد یا منحصراً به تحصیلات دانشگاهی مشغول باشد یا از کار افتاده و نیازمند تشخیص داده شود و فرزند اناث متوفی در صورتی که شغل یا همسر نداشته باشد. او ممکن است مستمری ارث دریافت کند.

قوانین مربوط به افراد تحت تکفل بیمه شده متوفی

وی افزود: فرزند خوانده متوفی نیز بر اساس قانون حمایت از کودکان و خردسالان بدون سرپرست و بدسرپرست مصوب مجلس شورای ملی و آئین نامه این قانون مصوب هیأت وزیران فرزند مشروع محسوب می شود. از تمام حقوق و مزایای قانونی برخوردار شوید.» همچنین در صورتی که پدر و مادر متوفی تحت تکفل وی بوده و سن پدر بالای 60 سال و سن مادر بالای 55 سال باشد و یا به تشخیص هیأت پزشکی از کارافتاده باشند و در هر صورت مستمری دریافت نکنند، مشمول خواهند شد. مستحق دریافت مستمری ارث.

رئیس اداره امور بازماندگان سازمان تامین اجتماعی درباره نحوه محاسبه مستمری بازماندگان نیز گفت: تعیین مستمری بازماندگان بیمه شده واجد شرایط، بازنشسته یا ازکارافتاده کلی متوفی به گونه ای است که میزان مستمری قابل پرداخت. تا لحظه فوت مستمری متعلق به آنان محسوب می شود و دقیقاً و بر اساس میزان سهام مقرر در قانون تامین اجتماعی بین بازماندگان مشمول تقسیم می شود. مبلغ مستمری سهم هر یک از بازماندگان از کل مستمری پایان خدمت متوفی از حاصلضرب سهم آنها از مستمری پایان خدمت بر کل سهام بازماندگان به دست خواهد آمد. اگرچه طبق قانون 100 درصد مستمری بین وراث بدون در نظر گرفتن تعداد آنها پرداخت می شود. مجموع مستمری بازماندگان متوفی نباید از میزان مستمری استحقاقی متوفی تجاوز کند. در صورتی که یکی از بازماندگان فوت کند یا حق دریافت مستمری را از دست بدهد، سهم بقیه طبق تقسیم بندی مقرر در قانون افزایش می یابد و در تمامی موارد بازماندگان از 100 درصد مستمری برخوردار خواهند شد.

چه مدارکی لازم است؟

وی در خصوص مدارک و مدارک مورد نیاز برای تشکیل و صدور حکم مستمری بازماندگان افزود: بیمه شدگان بازماندگان متوفی می توانند به نزدیکترین شعبه محل سکونت خود مراجعه و یا به صورت حضوری برای دریافت مستمری بازماندگان در سازمان سامانه خدمات غیرحضوری تامین اجتماعی در سال 1398 به آدرس زیر مراجعه کنند. رجیستری es.tamin.ir پس از دریافت مدارک لازم، شعبه ای که درخواست را دریافت می کند، در کمترین زمان ممکن با انعکاس مشکل و ارسال مدارک به شعب مربوطه، وضعیت را تا دریافت نتیجه نهایی از آخرین مورد پیگیری می کند. شعبه ای که حق بیمه متوفی را دریافت می کند.

وی افزود: وراث بیمه شده در هنگام ثبت درخواست مذکور، مدارک هویتی متوفی و ​​مشمولان مستمری، گواهی فوت صادره از سازمان ثبت احوال، گواهی ازدواج دائم متوفی را ارائه کنند. و گواهی وراثت استثنایی به شعب تامین اجتماعی و یا بارگذاری این مدارک در سامانه خدمات آفلاین این سازمان اقدام نمایید.

لازم به ذکر است در برخی موارد و در صورت لزوم ممکن است ارائه مدارک دیگری مانند: سابقه اشتغال فرزندان ذکور بالای 19 سال، نظر کمیته پزشکی در مورد از کارافتادگی کلی فرزندان ذکور، گواهی طلاق فرزندان دختر ضروری باشد. تعهدنامه فرزندان اناث مبنی بر عدم اشتغال یا همسر، تعهدنامه هر یک از بازماندگان متوفی (به استثنای همسر متوفی) مبنی بر عدم دریافت هیچ گونه مستمری بازنشستگی، از کارافتادگی و مسئولیت و یا سایر وجوه از سازمان. یا هر یک از صندوق های بیمه و بازنشستگی کشور، وکالتنامه محضری از بازماندگان برای پرداخت مستمری به صورت یکی از بازماندگان واجد شرایط، رأی مراجع قضایی مبنی بر رد صلاحیت مادر و حكم سرپرستي يا حكم سرپرستي ولي يا قيم فرزندان، راي دادگاه يا قطعي در مورد سرپرستي فرزندان خوانده، گواهي رشد، نظر كميسيون پزشكي در مورد از كارافتادگي پدر و مادر يا همسر بيمه شده. متوفی، مدارک تایید کننده وقوع حادثه شغلی و مدارک مربوط به کفالت والدین.

به گزارش روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی و بر اساس آخرین آمار رسمی اعلام شده از سوی این سازمان، تعداد پرونده های مستمری ارث در پایان سال 1402 بالغ بر یک میلیون و 169 هزار و 230 پرونده شامل یک میلیون و 689 هزار و 988 مستمری بگیر بوده است. که در مجموع سال گذشته بیش از 120 هزار و 400 میلیارد تومان مستمری ماهانه پرداخت شد.

انتهای پیام